春秋时期，吴国和越国经常互相打仗，两国的人民也都将对方视为仇人。有一次，两国的人恰巧共同坐一艘船渡河。船刚开的时候，他们在船上互相瞪着对方，一副要打架的样子。但是船开到河中央的时候，突然遇到了大风雨，眼见船就要翻了，为了保住性命，他们顾不得彼此的仇恨，纷纷互相救助，并且合力稳定船身，才逃过这场天灾，而安全到达河的对岸。这是“同舟共济”的典故，用来形容当下的西钢职工和企业的关系既恰当也不妥，恰当的是如今的西钢正需要全体职工凝心聚力、共克时艰，全面打赢扭亏脱困攻坚战；不妥的是职工与企业并没有仇恨，而是同呼吸共命运的一家人。

回望西钢的发展历史，可以说是“命运多舛”。响应国家号召，扎根青藏高原，却不得不面对“两头在外”的经营模式；头戴“国企光环”，依然要靠自身谋发展，为了不被市场淘汰，不得已背上沉重的债务，实施转型升级；为实现高质量发展，大刀阔斧进行深化改革，却迎来了原材料市场的大幅涨价和钢铁市场的不断下行；刚收获改革的阶段性成果，却爆发了新冠疫情，导致生产经营受到严重影响，行业市场持续低迷，加之生态环保指标的不断收紧，改革成效化为泡影。

尽管如此，西钢依旧是青海省历史最为悠久的国有企业；依旧是靠自身生存下国内唯一的独立型特钢集团；依旧是在部分领域享有话语权的钢铁制造企业；依旧是不裁员、不欠薪，用心履行社会责任的良心企业。

俗话说：“滴水之恩，涌泉相报”。当企业遇到困难的时候，作为西钢人，我们更应该与企业融为一体，心往一处想，劲往一处使，汇聚集体的力量为企业分忧解难，而不是站着说风凉话，干“墙倒众人推”的龌龊事。

近期，从中央到地方，全国各地都在为“稳住经济大盘”拿措施，助企纾困的政策接连出台，可以想象在如今的大环境下，没有几家企业是好过的，更何况在扭亏脱困期的西钢。再看看我们周遭，经常光顾的饭馆突然转让了，朋友的单位已经好长时间没发工资了，亲戚正四处忙着求人托关系为子女找份稳定的工作。试想，如果没有西钢，如今的我们在哪里？是否还有一份国有企业甚至更好的工作？是否还能每月交完“五险一金”拿回几千块钱的工资？是否还能在当前的疫情形势下保障工作和收入的稳定？这些问题，大多数西钢人的答案应该都是否定的。

在企业这条大船上，我们有着共同的目标，共同的命运，让这条大船乘风破浪安全前行是我们每一个职工的共同心愿，更是我们义不容辞的责任。一旦遭遇风暴、暗礁等风险，我们无法逃避，更不容逃避。尤其现阶段钢铁市场形势持续下行，疫情对社会经济发展产生的严重影响下，我们唯一的选择是与西钢风雨同舟、共渡难关，让前进的大船安全靠岸。我们大家是唇齿相依、荣辱与共的统一体，企业的命运就是我们自己的命运，作为企业的主人，无论遇到多大困难都不该后退半步，只有与企业同呼吸、共患难，才能与企业同成长、同发展。

不利的环境更能激起强烈的生存意识、危机意识，更能实现大的突破。在西宁市接连爆发疫情期间，西钢人舍小家为大家，用逆行守护诠释了“与公司同舟共济”的动人画面，这恰恰也是在常态化疫情防控和深化改革时期，我们最需要秉持的精神，不能因为公司资金困难，迟发几天工资，就开始抱怨连篇，就把我们的光荣传统丢了，“吃苦、团结、实干”是几代西钢人传承下来的优秀作风，也是我们立足青海发展近60年的制胜法宝。在西钢如此困难的时刻，我们每一个西钢人都要想企业之所想，急企业之所急，切实肩负起自己的责任，同心同德，同甘共苦，不抛弃，不放弃，心往一处想，劲往一处使，用心、用情、用力把西钢这艘钢铁旗舰推出“浅滩”，驶向辉煌的明天。