“老石，你们党支部开展‘我为群众办实事’开展的可不扎实啊！”

“领导，我们支部开展的还不扎实？职工徐军家里困难，自身得了胃癌，家里妻子、老人患病需要照顾，我们党支部为他捐款1万多元，而且时常去他家帮助他照顾老人孩子，‘七一’前期还特意去带着慰问品看望了他。”

“这就是你们党支部开展的‘我为群众办实事’？徐军一个人就代表群众了？”

“那我们党支部还做很多惠民工程啊！进入夏天，岗位温度高，职工喝水困难，我们将水管接到休息室，并在每个休息室配备烧水壶，还在岗位配加大功率风扇，降低温度，这些可都是‘为群众办实事’啊！你说我们支部开展的不理想，我是想不通的。”

“想不通？做了一点点事就说开展的很好了？你这党支部书记就这么当？我在基层开展‘我和群众面对面’的时候知道基层同志都说什么吗？‘感谢支部书记在生活上为我们做的，但是现在很多岗位工作劳动强度还高，而且一些地方还存在安全隐患’，这些才职工是最‘急难愁盼’的。我们是企业，开展党史学习教育也好，开展‘为群众办实事’也好，都要结合自身实际，要从生活、生产两方面入手，两手抓，两手都要硬。”

这是新材料公司精品大棒线作业区主管领导赵生荣和生产党支部书记石庆鹤针对“为群众办实事”实践活动展开的一段谈话，也是这段对话让生产党支部书记石庆鹤打开了“办实事”的“新大门”。

沟通交流后，生产党支部立即开展走访、调研，把职工群众呼声作为第一信号，把职工群众满意作为第一标准，集中力量把职工反映的生活、生产“小事”做好、做实，做到职工心坎上，切实解决职工群众“急难愁盼”问题。

针对职工集中反映红钢吊装放入保温坑的生产工序，存在极大安全隐患且劳动作业强度大的问题，生产党支部第一时间结合生产工序实地调研，发现红钢吊装放入保温坑生产工序存在三个问题，一是吊装过程吊索具易跑偏，红钢一旦发生倾斜，易发生安全事故；二是吊装过程时间长，且周围温度高，职工一直处于高温环境作用，体力消耗大；三是吊装结束后职工人工卸载红钢，近距离接触高温，水分、体力消耗严重，劳动强度大。结合问题党支部联合公司工艺室对吊索具进行改造，将环形吊索具改为扁担梁吊索具，并且天车大钩改为可拆卸不旋转钩，同时将普通挂钩改为自动摘钩，一次性解决以上全部问题，不仅保障了安全作业，还改善了工艺指标，提升了钢材质量，而且减少了工序作业人员，由两人作业减少为1人作业，实现了人员优化。这样的工艺、设备改善，在生产党支部已完成了16项，像这样的事例在精品大棒线作业区比比皆是，作业区每一个支部就是一个堡垒，就是一个“办实事”部门，真正实现了“有求必应、有难必帮、有困必解”。

党的百年历史，既是固根涵源的营养液、揽镜自照的清醒剂，更是鉴往知来的航标灯。新材料公司精品大棒线作业区开展“我为群众办实事”实践活动以来，按照公司党委党史主题教育有关安排，通过走访、座谈、问卷调查等形式，深入开展摸底调研，广泛收集办实事的内容和意见建议，收集整理了286条意见建议，并梳理归纳出71条基层一线急难愁盼意见，按照不同的实践主体，进行分类梳理，形成“我为群众办实事”任务清单，把职工群众反应的“问题清单”变成“履职清单”，明确时间节点、夯实责任人逐一解决“送服务上门”，同时创新形式以支部为堡垒，将“我为群众办实事”实践活动同推动工作、解决实际问题相结合，将生产作业中解决职工“急难愁盼”的劳动强度高、危险性质大的工艺、设备等方面的问题逐一解决，让广大职工感受到开展党史学习教育带来的变化和实效。

行胜于言，质胜于华。下一步，新材料公司精品大棒线作业区将坚持以职工群众为中心，想群众之所想，急群众之所急，结合党史学习教育，“抓整改，出实招”、“讲担当，做贡献”、“办实事，开新局”，稳步推进形式多样的实践活动，进一步推动党史学习教育在公司走深走实、见行见效。