5月20日，西钢集团公司党委召开党史学习教育第二次工作推进会，传达学习全省深化“我为群众办实事”实践活动座谈会精神，通报集团公司党史学习教育“我为群众办实事”实践活动开展情况，安排部署党史学习教育下一步重点工作。集团公司党委副书记、总经理马玉成，集团公司纪委书记宋永进，公司各级党组织书记（专职副书记）参加会议。

马玉成指出，党史学习教育开展以来，公司上下做了大量扎实有效的工作。公司党委急职工群众之所急、想职工群众之所想，研究决策给所有在岗职工增加了200元误餐费。公司各单位先后开展联点村走访慰问、志愿服务等活动，扎实推进“献礼100年 大干100天”劳动竞赛，取得了不错的成效，也解决了一些群众的操心事、烦心事、揪心事。

马玉成强调，也许一些工作看起来并不起眼，但都是与人民群众的切身利益息息相关的，都是看得见、摸的着的民生实事。公司各单位只要坚持把群众身边的小事当成大事来办，群众心里自然会有公正的评判。基于这个目的，公司党委对“我为群众办实事”实践活动作了更为全面、明确、细致和高标准的部署，各单位要高度重视，更好地将习总书记“把群众的事当成天大的事”的理念落到实处。

针对下一步重点工作，马玉成提出了五点要求。一是要把握好目标任务。注重建立干部带头、认真掌握、综合反馈、统筹协调、分解承办、联动服务的工作机制，着力解决好与职工群众生产生活密切相关的实际问题，使党员领导干部到基层调研走访的过程成为与群众心连心的过程，推动工作作风进一步转变，党群干群关系更加密切。二是要把握好工作机会。党员领导干部们要珍惜这次体察民情、接受教育的机会，踏踏实实沉下身子，认真参与到基层的工作中，认真收集群众反映的难点、热点问题，然后统一整理研究，促使问题及时得到解决。三是要把握好服务发展。党员领导干部要充分了解职工群众所思所盼，把握好企业发展与职工日益增长的美好生活需求这个主要矛盾，并将其统一到“强企富家”的奋斗目标上，积极向职工群众宣传西钢发展的美好愿景，宣传公司党委推动西钢发展的思路和举措，号召全体职工群众为西钢的发展贡献智慧和力量。四是要把握好和谐稳定。在调研走访的过程中，党员领导干部要注意做好职工群众的思想工作，并会同相关领导和部门，认真分析职工群众的思想状况，及时化解职工疑虑，及时处理突发事件，及时消除安全隐患，努力营造心齐气顺、和谐稳定的发展环境。五是要把握好工作监督。党史学习教育领导小组办公室要通过召开群众座谈会、专项督查、明查暗访等形式，了解活动的进展情况，总结推广经验做法，并建立督查通报和活动简报机制，确保此次实践活动取得实效、不走过场。要将党史学习教育开展情况纳入到单位年度目标考核和干部年度考核内容，作为干部评先和提拔任用的重要依据。

宋永进宣读领学了《西钢集团公司网络意识形态工作责任制实施细则》，并就抓实抓严《细则》提出了要求。他指出，互联网已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强和改进网络意识形态工作。必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，统筹网上网下两条战线，把握舆论宣传引导时度效，坚持管用防并举，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保网络空间更加明朗，让党的声音成为网络空间最强音，切实巩固党的执政根基。

会议传达了全省深化“我为群众办实事”实践活动座谈会精神，通报了集团公司党史学习教育“我为群众办实事”实践活动开展情况，学习了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的补充通知》，宣读了《关于开展2021年党委理论学习中心组巡学旁听工作的通知》。