“非金属夹杂物一次检验合格率终于实现了质的突破，现在可以骄傲地说这项指标上，我们是全国最先进指标了，而且其他工艺指标也满足了市场要求，这项技术攻关终于成功了！”随着炼钢分厂技术室技术员李杨的一句话，引得大家欢呼起来。
2023年7月25日，在炼钢分厂主控室内，李杨和分厂的几名技术人员聚集在电脑旁，当非金属夹杂物一次检验合格率数据定格在99.94%的时候，大家忍不住欢呼了起来……经过270多天持续攻关，非金属夹杂物一次检验合格率指标最终成为他们的骄傲。
厚植“钢铁”情怀，锐意进取
去年，炼钢工序中非金属夹杂物超标是钢材出现质量问题的主要原因，为此炼钢分厂第一时间召开技术攻关会议，要求在技术攻关上必须拿出办法，提升非金属夹杂物一次检验合格率。
非金属夹杂物一次检验合格率提升任务是艰巨的。究其原因，如果想要提升非金属夹杂物一次检验合格率，就必定会打破现有的工艺平衡，这不仅对技术要求很高，而且对工艺要求更高。技术室的职工们在听说分厂要求非金属夹杂物一次检验合格率要实现99.4%，畏难声四起。技术室主任芦国福在了解实际情况后，利用班后会围绕当前深化改革工作，不断帮助大家认清形势，以敢于刀刃向内的自我革命实现质量“自救”。“当前，大部分钢厂已经达到这个目标，可是我们却达不到这个水平，长此以往下去，必定会导致钢材不断出现质量问题。到时候不要说为公司扭亏脱困做贡献，在产品质量上不拖后腿就算是阿弥陀佛了。”技术室攻关团队的成员们对芦国福说的话记忆犹新，也充分认识到面对技术攻关任务，只有突破、创新、完成非金属夹杂物指标提升，才能不断提升钢材质量，才能助力公司扭亏脱困。自此，一场质量提升的持久战在炼钢生产一线拉开了序幕。
李杨是这支攻关团队的主要负责人，2016年北京科技大学冶金工程专业毕业后，他怀揣着对钢铁事业的热爱，来到西钢扎根生产一线，从连铸工做起，再到分厂计划员、技术员，凭着对钢铁热爱的执着，他勤学苦练，不仅积累了大量的理论知识，也掌握了丰富的实践经验，为此领导将此次这项重任交给了他。
万事开头难，越难越是要向前。也许是多年来岗位的成长与经验的积累，李杨没有被指标吓倒，而是沉下心来带领分厂技术人员、骨干力量一起开展头脑风暴，抓细每个生产环节，梳理出讨论总结的各种办法，利用“鱼骨图”分析，从源头切入，以废渣为突破口，采取多工位齐心协力，每班跟踪铁水入炉温度情况，不断更改配加辅料……措施一项项落下去，非金属夹杂物一次检验合格率持续走高，在集体的共同努力下终于有了结果，非金属夹杂物一次检验合格率实现99.3%，这让大家信心大涨，进而加大攻坚力度，在查找原因后又对炼钢结构模型不断跟踪进行优化。次月，非金属夹杂物一次检验合格率实现99.4%，标志着炼钢分厂质量攻关取得阶段性成果，为分厂钢材质量提升作出贡献。
追求极致目标，克难攻坚
2022年下半年，钢铁行业再次遭遇“寒冬”，市场形势恶化，对产品质量要求也再次提升，对炼钢分厂而言非金属夹杂物一次检验合格率指标提升再一次成为他们需要攻关的目标，李杨和他的同事们也再次担负起了这一艰巨的使命。
“那段时间的我总是在凌晨后醒来，心里有事总睡不好。”那个时间段的工作状态让李杨记忆深刻，因为非金属夹杂物一次检验合格率指标虽有提升，但距离目标还有差距，他深知以目前的做法、措施时远远达不到要求的，要牵住非金属夹杂物一次检验合格率的牛鼻子，就要大改。李杨决定从技术提升和设备提升两方面入手，技术上要进一步践行精细化管理，推行少渣操作、减少夹杂物和提升钢材末端淬透性等，同时还要建立多次试验模型，持续开展多种钢实验，保证多品种钢材验证。而设备方面则需要改进硫线设备，保障在冶炼过程中钢水纯净度得到有效提升。基于这两方面的工作内容，李杨和他的同事们再次踏上了征程。
可惜天有不测风云，受疫情影响，公司产量计划不断缩减，有的钢种因为排产的关系还没有实验就“无疾而终”了，加之钢铁“寒冬”的影响，团队成员逐个离开，最后，攻关小组只剩下了李杨自己。可以想象，此时的李杨承担的压力。
“那时候，我真的不知道要怎么样继续开展攻关工作？疫情封厂、同事离开对我的内心造成了巨大的影响。”当时的李杨思想出了状况，自然也影响着工作，质量提升攻关面临着时刻“夭折”的风险。“我现在还记得那时候领导告诉我的三句话：面对寒冬，我们炼钢人不怕！只要我们群策群力共奋进，团结一致就一定能够扭转局面！形势严峻，我们炼钢人不惧！只要我们脚踏实地勤学干，众志成城就一定能够渡难关！改革发展，我们炼钢人能行！只要我们冷静分析谋发展，创新转变就一定能够扭亏脱困！”再次说起这些时，李杨依旧有些激动，分厂领导的激励话语始终回荡在耳边。
那种老一辈炼钢人的精神，鼓舞了李杨，他的思想也随之稳定了下来，并且身上多出了炼钢人独有的气质。而分厂领导也主动加入了攻关小组，变成了李杨的“下属”。他们一起查阅资料、一起坚守生产现场、一起实验取样、一起加班赶工，那时候他们经常第一个来到岗位，最后一个离开，究竟加了多少个班，谁也说不清楚，但炼钢人的精神在他们身上体现得淋漓尽致。功夫不负有心人，在他们的不懈努力下，坚守和付出迎来了收获。非金属夹杂物一次检验合格率指标逐月提升，从99.4%到99.5%再到99.66%……直至今年7月他们完成了99.94%的壮举，创造了历史最高水平。
初心如磐，重任在肩。新时代新征程，李杨说：“我要始终不忘初心，保持着炼钢人‘实干超越 百炼成钢’的精神，在公司改革发展的征途中奋楫前行，在困难面前做到越是困难越向前，以吾辈之青春，铸西钢之荣耀。”