按照省委统一部署，3月8日，省党风廉政建设责任制第十二考核组组长、省纪委监委驻省生态环境厅纪检监察组组长葛培军带队来我公司开展2022年度党风廉政建设责任制考核工作。集团公司党委书记、董事长张永利代表领导班子汇报2022年西钢集团公司党委落实党风廉政建设责任制和个人履行党风廉政建设“第一责任人”责任情况，集团公司纪委书记宋永进汇报西钢集团公司纪委监督责任履职情况。集团公司领导班子成员，中层管理人员代表，党员代表、职工代表及离退休职工代表共计60余人参加会议。

会上，葛培军对本次考核的特点、方式等相关事宜进行了详细说明，明确提出了考核工作相关要求。他指出，要充分认识开展党风廉政建设责任制考核的重要意义，从思想上高度重视，工作上密切配合，以此次考核为新起点，全面梳理盘点、及时查漏补缺、持续巩固提升，把管党治党的政治责任抓紧抓好抓出实效。要全面把握新特点、新标准，积极支持配合考核工作，把检查考核作为沟通情况、整改问题、促进工作的有力抓手，全面客观反映真实情况。要严守纪律，参加个别谈话、测评的同志要从讲政治的高度，本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度，实事求是、客观公正评价领导班子和领导同志，严禁出现弄虚作假的行为。

张永利在汇报中指出，2022年，在省委省政府、省国资委党委的坚强领导下，西钢集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与改革发展工作深度融合，通过“把牢政治方向，在服务大局中践行‘两个维护’；深化理论武装，在学思践悟中筑牢思想根基；坚持党建引领，推动党建与企业发展融合提升；坚持大抓基层，在强基固本中夯实党建根基；发挥宣传引导作用，在思想意识形态上找准管控点；坚持严字当头，在持续巩固中创造良好政治生态”六项扎实举措，为企业深化改革工作和生产经营工作提供了坚强的政治保障、纪律保障和作风保障。

张永利表示，2023年是学习贯彻党的二十大精神开局之年，也是全面铺开西钢深化改革各项举措的关键之年。做好今年的各项工作意义重大，责任重大，后续影响更加重大。集团公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强党的政治建设，贯彻落实党中央、省委省政府、省国资委各项部署要求，不断严肃党内政治生活，压紧压实党建责任，持续加强意识形态和宣传教育工作，坚持把政治监督与生产经营相结合，驰而不息纠“四风”树新风，不断强化监督问责，把政治建设贯穿工作全过程，努力形成正气充盈的政治生态，切实推动公司各项深化改革工作落地落实。

宋永进在汇报中指出，2022年，在省纪委监委、驻省工信厅纪检监察组和集团公司党委的坚强领导下，西钢集团公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、中纪委十九届六次全会、省纪委十三届六次全会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，持续拓展监督有效抓手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制建设，推动公司政治生态持续向好。2023年，公司纪委将全面落实党的二十大关于推动全面从严治党各项要求，严格按照中纪委二十届二次全会和省纪委十四届二次全会部署，扎实推进作风建设，坚持稳中求进总基调，坚定不移走高质量发展之路，努力开创西钢新局面。

考核期间，考核组按照程序开展了领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评、领导班子成员履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况民主测评、群众满意度随机测评，现场测验了公司干部职工掌握党风廉政建设知识情况，认真查阅了公司落实党风廉政建设责任制相关台账资料，并与公司领导班子成员、部分中层管理人员进行了个别谈话。考核结束后，就考核情况向公司党委做了反馈。