一次次叩击心扉的研讨学习，一场场走心合味的党史宣讲，一件件温暖人心的民生实事……党史学习教育以来，西钢集团公司紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，组织公司百余个基层党组织、千余名党员开展党史学习教育，在钢城大地迅速形成了学党史、悟思想、办实事、开新局的生动局面和浓厚氛围，为公司改革发展凝聚起了强大思想合力。

深化理论武装 打牢思想根基

“要从‘党的四个历史时期’汲取智慧、凝聚共识，始终坚持党对一切工作的全面领导，筑牢对党绝对忠诚的思想根基……”4月28日，集团公司党委书记、董事长张永利在党委理论学习中心组联学会暨党史学习教育第二次专题学习研讨会上强调。

“群雁高飞头雁领。”在党史学习教育中，公司党委紧抓“关键少数”，坚持领导干部先学一步、学深一步，及时跟进学习习近平总书记在青海视察时重要讲话和“七一”重要讲话等内容，为各级党组织和党员干部做出了示范，引领公司党史学习教育不断向纵深迈进。

截至目前，公司党委已带头举办理论学习中心组学习13次、专题学习研讨7次、专题培训3期。各级党组织开展专题学习567次，各级领导干部讲专题党课50堂，覆盖6334人次，教育引导广大党员干部职工感悟百年光辉历程，坚定初心使命。

认真抓实集中学习研讨的同时，公司党委还抓牢个人自学，以打牢理论基础，确保学习覆盖到每一名党员干部，全面营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围。

“我现在每天都要打开学习强国，学习最新知识，收听最新资讯，浏览最新要闻，为一天的工作充电。”生产指挥中心发运作业区党支部书记袁斌表示，在他的影响下，作业区普通职工也加入了学习队伍中，工作业余时间，大家都是一起打卡学习、讨论时政。在公司大力地推广运用下，公司党员“学习强国”APP注册率达100%，普通职工群众也纷纷加入其中，人均积分长期位于省属国有企业前列，学时政、看视频、晒积分，成为了党员干部职工日常交流的高频词汇。不单单如此，进入二季度，公司各级党组织积极开展党史知识竞赛、演讲比赛等活动，用以练促学、以赛促学的形式，掀起了公司上下学党史的热潮。

创新宣讲方式 接地气聚人气

“那年秋天，因为国家需要，一群以辽宁本溪钢厂为主的三线建设者们，凭着一腔热血、一身赤胆，背起简单的行囊三五结伙、背井离乡，来到了当时人烟稀少的青藏高原，来到了亘古而又寂静的西宁……”3月30日，在高原钢城小镇文化广场人头攒动，来自生产指挥中心的党员干部职工聚精会神地站在19幅“印记”宣传栏前，聆听西钢老故事。“这种形式非常新颖，既看到了建厂初期的老照片，又聆听了当时的动人故事，让我受益匪浅！”听完宣讲后，党员才让太不由地竖起大拇指。党史学习教育以来，公司党委聚焦身边事、身边人，挖掘企业红色基因，创新党史宣讲方式方法，用看得见、摸得着的红色故事，把党史讲深讲透。

“党史学习教育以来，公司各级党组织书记通过听、说、读、写、唱等不同形式，将党的红色故事、政策方针，以春风化雨的方式送到了党员职工身边。”公司党史学习教育领导小组办公室相关负责人表示。为把党史讲活、讲好、讲透，真正在职工群众中产生共鸣，公司党委以公司展厅、高原钢城小镇文化广场等自身红色基因为切入点，以主题党日、红色教育为着力点，要求各级党组织（副）书记广泛开展好党史宣讲活动，切实把党的百年奋斗史转化为生动鲜活的事迹，让干部职工爱听能信、明理真服。

“线下”宣讲如火如荼，“线上”宣讲同样热火朝天。公司党委充分利用微信公众平台等网络资源，相继开辟了诸多特色鲜明的党史栏目，多视角、多维度、多形式宣传公司党史学习教育进展成效、典型经验和特色亮点。《学史明理》《学史增信》《学史崇德》《学史力行》是各级党组织收获党史学习教育成果的肥田沃地，《红色楷模》《老党员有话说》成为广大党员干部职工学典型、学先进的学习园地，《微党课》《留声机》是钢城儿女抒发爱党爱国的情感高地……一档档特色栏目的推出，既方便了党员随时随地学党史，更全面展现了公司上下推动党史学习教育落地生根的扎实举措。

从“线下”的宣讲到“线上”的宣传，公司党委不但拓宽了党史学习教育的深度与广度，更锤炼了广大党员干部职工的党性，进而坚定了干事创业的理想信念。

挖掘红色富矿 激发奋进力量

“这种沉浸式红色教育非常有意义，不仅可以重温那段革命历程，还能从中学到党史，汲取接续奋进的智慧和力量。”4月10日，公司部分中层以上党员领导干部在参观完循化县红光村赞布呼清真寺、西路军纪念馆、西路军红军小学等红色教育基地后，忍不住夸赞起来。

从循化县红光村、西路军纪念馆，到“新青海精神高地”主题教育展馆、西宁市美术馆，再到青海省自然资源博物馆、解放军剿匪指挥部旧址等近20个“红色资源阵地”，是公司党委充分挖掘省内红色资源，积极开展沉浸式、体验式“红色教育课”，推动党史学习教育走深走实的生动场景。

“党史学习教育，就是要铭记党的历史，而红色教育活动正是通过追寻红色记忆，来感悟红色思想、传承红色基因的一种有效手段。”公司党史学习教育领导小组办公室主任王永兴表示，充分挖掘并利用好红色资源，为开展好党史学习教育提供了宝贵的学习资源和巨大的精神源泉，有利于让红色基因、革命薪火，代代传承、生生不息。

依托省内红色资源，结合党史学习教育，今年清明前后，公司党委一方面组织党员干部走进西路军纪念馆等爱国主义教育基地，深入开展形式多样的“祭先烈、学党史、悟思想”活动，掀起党史学习教育热潮。另一方面，借助于传统节日清明节，在集团公司微信公众平台开展“指尖祭扫”活动，引导党员干部职工们深切缅怀百年来奋斗牺牲的革命先烈，短短一天时间就有近万人参与了此项活动。

向先烈敬献鲜花、参观革命旧址、重温入党誓词……公司全体干部职工深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，真切感受革命先烈对民族事业的赤胆忠心和矢志不渝的责任担当，受到了一次又一次精神洗礼。

聚焦“急难愁盼” 办实事解民忧

“感谢领导，感谢西钢，你们总是想办法帮我们解决实际问题……”“七一”前夕，大通县黄家寨镇寺尔庄村村民李来善，在向前来看望他的公司领导表示衷心地感谢。缘由是股份公司炼钢分厂党总支扎实开展“我为群众办实事”实践活动，帮助扶贫村解决了村民家中滞销的土豆，解了他们的燃眉之急。

党史学习教育以来，公司党委把开展“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，主动对标对表习近平总书记重要讲话精神和中央、省委、省国资委党委部署要求，积极对接企业深化改革、扭亏脱困实际需要，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，认真梳理当前、中期、长期办实事的具体事项，仔细列出领导干部、党员个人办实事的任务清单，既立足眼前、又着眼长远，既关注发展、又聚焦民生，既尽力而为、又量力而行，切实把一件件实事好事办到职工群众心坎上，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

截至目前，公司党委完成“我为群众办实事”实践活动省级重点项目9项，持续推进1项；各级党组织及党员干部职工开展承诺践诺事项2098件，学雷锋志愿服务150余项。

下一步，公司党委将深入贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育系列重要指示精神，按照中央、省委部署和省国资委要求，创新工作方式，拓宽服务渠道，构建长效机制，注重充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，用心用情用力为职工群众办实事、解难题，让广大职工群众充分享受企业改革发展成果，进一步激发干事创业热情，为加快实现改革脱困任务目标贡献更大力量。