6月16日，集团公司党委召开总部机关管理人员作风整治座谈会。集团公司党委书记、董事长张永利主持会议并讲话，集团公司纪委书记宋永进、副总经理夏振宇，集团公司总部机关全体管理人员参加会议。

张永利指出，按照省委组织部、省委宣传部、省财政厅党组、省国资委党委《关于认真贯彻落实<中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）>进一步规范企业党务工作机构调整设置和科学合理配备党务工作人员的通知》（青国资党〔2021〕23号）、省委办公厅《关于省直机关单位和省属企业党组（党组）开展巡察工作的指导意见（试行）的通知》和省国资委《关于开展“总部机关化”问题专项整治工作的通知》文件要求，规范党委系统管理、促进公司改革发展、防范化解党风廉政建设和企业管理存在的风险，整改省委巡视组巡视提出的诸多问题与不足，公司党委进一步优化集团总部组织机构，设置了两室五部六中心，划分了职责边界，列出了工作目标，各总部机关要认真梳理本单位职责清单，快速运转起来，确保以扎实作风投入到公司党委“参谋”和“助理”的角色中。

张永利强调，总部机关工作人员应该是公司高素质的管理人员，但在实际工作中，依然存在懒、散、乱、能力水平不足、工作作风不严等问题，在今后工作一定要全面改进，时刻注意自身形象，注重方式方法，经常性开展自勉，不断提高业务水平，用心做事、用心做人、用心履责，以忠诚之心，与公司党委保持高度一致，始终坚决维护公司党委核心权威。特别是总部机关的领导干部要以更加严格的标准、更加扎实的作风、更加严谨的态度，深入思考主管部门的工作，贯彻落实好各项工作，做公司党委信任的、放心的好干部。

张永利要求，总部机关管理人员要善于学习，要深入研究上级文件精神，深刻理解公司方针政策，对于公司党委提出的各项事宜要做到有人跟踪、有人反馈、有人落实。要增强保密意识，深入贯彻保密工作方针政策，不断增强全体机关管理人员的保密意识，提高机关保密工作水平。要加强廉政建设，勇担职责、慎用权力，带头做好党风廉政建设，为基层单位做出表率。要建立能上能下、能出能进机制，对机关管理人员进行年度考核，并按照一定比例进行末位淘汰，持续优化总部机关管理人员队伍。

会议要求，一是要对标对表习近平总书记对于办公室工作的重要讲话精神，眼睛向内找不足，盯紧问题出举措。二是要认真学习好领会好张永利书记讲话精神，扎实推动作风整治工作走深走实，取得显著成效。三是要快速完成建章立制工作，并展开自查自纠工作，确保以扎实作风整改好巡视组反馈问题，尽快扭转工作局面。四是要提高认识，树立新观念，发挥新作用，以新的姿态投入到各项工作中，助推企业改革发展。五是要坚持忠诚担当的工作作风，牢固树立大局意识，加强学习，补齐短板，快速迎头赶上，全面展现机关管理人员优良的精神面貌。