“到新材料公司来，就像回到了家一样，就想和大家开诚布公交流交流。”这是6月9日，集团公司党委书记、董事长张永利前往新材料公司调研并与基层干部职工座谈交流时说的第一句话。座谈交流中张永利详细了解了新材料公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定理想信念凝心铸魂，坚定自觉做到“两个维护”，在省委省政府坚强领导下，牢牢把握深化改革的首要任务，不断提高应对危机、解决困难、解决问题的能力，为加快公司实现扭亏脱困贡献力量。

座谈会上，新材料公司党委书记、董事长刘治权详细汇报了新材料公司自主题教育开展以来的阶段性成果，并围绕调查研究课题进行了专题汇报。

“开展主题教育，就是要通过深入基层调研把挑战变为机遇，深刻总结开展主题教育的好经验好做法，更好推动公司进一步深化改革，实现扭亏脱困。”听取汇报后，张永利指出了开展主题教育在公司的实践意义，他强调，新材料公司党委要提高政治站位推动落实，认真学习、深刻领会、准确把握习近平总书记重要讲话精神，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，教育引导广大党员、干部把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动公司党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，精心谋划推进主题教育各项工作，确保取得成效。要不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，做到真学真懂真信真用，做到温故知新、常学常新、学新用新，真正将党的理论知识牢记在脑海里、融化在血液中、落实在行动上。

“新材料公司目前最需要正视的问题就是质量问题，要想尽一切办法将质量问题解决，要拿出敢于较真碰硬的硬手段解决问题，以彻底的自我革命精神深刻开展调查研究和检视整改。”在谈到如何更好地开展调查研究和检视整改时，张永利指出，调查研究的根本目的在于发现问题、解决问题、推动发展，新材料公司要结合公司实际，以此次主题教育为契机，坚持问题导向，深入基层一线开展调查研究，发现并解决“质量问题”这样制约公司发展的“瓶颈”问题；要客观分析生产过程中发现的质量问题，做到举一反三认真严肃整改；要全方位提高全员质量意识，持续健全公司质量管理体系，不断提升公司管理水平，以行之有效的实际举措守好质量这条“生命线”；要敢于较真碰硬，做到质量问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，以实际行动推进公司产品质量提升，真正实现通过主题教育重实践、建新功；要积极开展主题教育党性大讨论，围绕“深化改革，我们怎么干？”为主题，组织党员领导干部、职工自觉把问题摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真、言之有物地开展自我检视和讨论交流，做到上行下效、整体联动，切实掀起大讨论热潮。

张永利要求，新材料公司党员干部要进一步提高政治站位，将本次主题教育与公司当前面临的改革发展实际紧密结合起来，将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论，运用到公司深化改革、攻坚克难、扭亏脱困中去，以党的创新理论这把“金钥匙”破解改革难题，以时不我待的紧迫感全面推进公司各项改革举措，以扭亏脱困成果检验主题教育成效。

集团公司总工程师苗红生、公司主题教育领导小组办公室成员陪同调研。新材料公司领导班子成员、各区域主管领导、基层党员代表参加座谈。