初夏草长莺飞，从去年六月到今年六月，离习近平总书记视察青海已经过去整整一年。这一年，西钢集团公司党委高度重视，进一步推进讲话精神在西钢落实落地；奋力前行，推动党史学习教育常态化开展；牢记嘱托，持续开展绿色低碳发展；主动作为，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用……用实际行动履行了国企担当。
把习近平总书记考察青海时的讲话精神
作为改革发展的指南
这一年，是极其坎坷的一年，西钢在改革的进程中，面对2021年下半年宏观经济和市场波动影响，以及在三年的改革中部分干部职工出现的政治站位模糊弱化、思想观念陈旧僵化、责任担当推卸软化、标准质量应付矮化、进取精神疲沓退化、工作作风漂浮虚化等问题，西钢集团公司党委充分发挥领导核心作用，将习近平总书记考察青海时的重要讲话作为企业改革发展的指南，运用多种方式强化了思想引领。
这一年，西钢结合自身发展实际情况，以不断强化政治思想引领作为切入点，不仅围绕习近平总书记在青海考察时的重要讲话精神多次组织各级党委、党总支开展专题学习研讨，通过微信公众号开辟学习专栏，而且印发了《西钢集团公司党委关于开展2021年党委理论学习中心组巡学旁听工作的通知》，督促各级党组织丰富学习内容、夯实学习载体、改进学习方法、规范学习行为。
“习近平总书记视察青海时的讲话是西钢深化改革路上的指明灯，要坚定一切跟党走的信心和决心，在深化改革的征程中扎实推进‘质量、效率、动力’三大变革。”
“要牢记总书记提出的大力发展高新技术产业的要求，充分发挥自动化、信息化技术和人才优势，以科学技术为公司高质量发展奠定坚实基础。”
“要健全完善市场化经营机制，扎实推进重点改革项目高质量完成，助推企业扭亏脱困工作。”
……
这一年，各级党组织把学习习近平总书记在考察青海时的讲话精神转化为实际行动，在深化改革的道路上心往一处想、劲往一处使，纷纷结合本单位生产经营工作实际提出了新思路和新方法，全体西钢干部职工在深化改革道路上的思想政治引领得到进一步升华。
把党史学习教育常态化作为贯穿企业发展的政治任务
这一年，是极不平凡的一年，结合中国共产党成立100周年，西钢作为成立近一个甲子的老牌国有企业，把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”作为贯穿企业发展的政治任务，号召全体干部职工传承“愈压愈刚 愈困愈奋”的企业精神，助推西钢深化改革、扭亏脱困中心任务走深走实。
这一年，西钢集团公司在《西钢集团公司党史学习教育“我为群众办实事”实践活动工作方案》的基础上，细化完善“为民办事在一线、化解民忧零距离”党支部承诺践诺、“我的岗位我负责、我的岗位请放心”岗位建功立业、“献礼100年 大干100天”劳动竞赛、“我与群众面对面”、“我为群众送温暖”、“我为群众解难题”6项活动实施清单，组织党员干部深入生产一线，从职工利益出发，从生产实际出发，从提升技能出发，真正把党史学习教育融入生产经营工作实际，解决职工群众实际问题。同时，常态化开展党史学习教育宣讲会、培训班、参观交流等活动，引导全体西钢干部职工坚定党的理想信念，强化党的根本宗旨，传承党的优良作风，以党史学习教育常态化推动公司深化改革在生产一线向纵深推进。
“党史学习教育就是从中汲取艰苦奋斗的精神力量，坚定西钢扭亏脱困的信心，与西钢一道在深化改革的路上不畏困难，攻克难关。”
“对于西钢而言，党史学习教育要与生产经营相结合，与解决职工急难愁盼问题相结合，让党史学习教育常做常新。”
“通过参加公司组织的各类党史学习教育，我认为一名普通职工在投身西钢改革脱困的路上，应该学习中国共产党的艰苦奋斗的精神，用‘不破楼兰终不还’的信念投身到深化改革当中。”
……
这一年，公司各级党组织将党史学习教育纳入理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，在学习过程中，各级党员领导干部职工充分学习研讨，强化了红色教育，形成了正确的舆论导向。同时，在党史学习教育常态化的过程中，从办理“司机之家”到更换自动饮水机，从维修生产现场废旧楼梯到启用炼钢澡堂，从安装空调自动喷淋降温系统到提升西钢职工餐费补助……不管是小事还是大事，上到集团公司党委，下至基层生产一线，西钢各级党组织和党员领导干部都在用实际行动把为民办事解难题做到深入群众、深入基层、深入人心。
把持续低碳发展作为企业文明的标杆
这一年，是“绿水青山就是金山银山”迈上新台阶的一年，长期以来，西钢像呵护眼睛一样开展着低碳发展工作，旨在全力以赴走好生态优先、绿色低碳、可持续发展的道路。
这一年，西钢深知“持续低碳”是企业能够循环发展的有力保证，第一时间成立了“碳达峰、碳中和”工作领导小组，并通过印发《关于成立西钢集团公司“碳达峰、碳中和”工作领导小组的通知》明确了工作内容。同时，以国家“碳达峰、碳中和”目标为导向，西钢集团公司党委谋划目标任务，科学制定碳达峰及降碳行动方案，建立智慧能源系统，推广先进节能低碳技术，深挖节能降碳潜力，提高数字化、智能化技术应用，持续推进清洁生产审核工作，全流程，全天候、全方位动态监控铁前、炼钢、轧钢三大工序环节，分项治理生产工序环境污染细节，实现钢铁工业的智慧制造。
“结合习近平总书记在生态文明中提出的各项要求，我们要扎实做好资源回收再利用工作，努力为‘三江源’生态安全奉献一份西钢力量。”
“要从源头上、过程中不断减少污染物排放，为职工营造良好的生产生活环境，争取早日实现‘碳达峰’、‘碳中和’的目标。”
“持续攻关能源数据采集系统开发，实现能源管理的信息化，保障脱硫、除尘、煤气柜等重点设施设备的安全连锁和运维点检，用实际行动落实习近平总书记‘绿水青山就是金山银山’的生态文明理念。”
……
这一年，西钢推动绿色布局、提升节能降耗、优化流程结构、构建循环经济产业链、应用突破性低碳技术、加强制度建设和政策体系支撑等内容，确保与国家钢铁行业同步实现“碳达峰、碳中和”。
把基层党组织作为企业发展的坚强保障
这一年，是命运多舛的一年，在反反复复的疫情中，让本就在深化改革征程中负重前行的西钢愈发举步维艰，但是西钢干部职工并没有退缩，而是面对各种前所未有的困境逆行而上，一手抓保产运行，一手抓疫情防控，以实干担当践行了基层党组织战斗堡垒作用。
这一年，在抗疫保产这场没有硝烟的战斗中，各级党组织第一时间响应号召，干部职工坚守岗位，从主动选择返厂驻厂吃住在单位到实行“两班倒”生产作业，从第一时间制定抗疫保产应急预案到24小时紧盯生产一线，从干部职工主动请缨志愿疫情防控第一线到克服物流运输受限保证生产防疫物资稳定保供，西钢在到岗职工76%的情况下，坚守国企初心，为推动疫情防控和社会经济平稳顺行贡献着西钢力量。
“在扭亏脱困的道路上我们又迎来了抗击疫情的挑战，不管有多大的困难，一定要全力以赴保证公司的生产经营稳步推进。”
“抗疫保产的特殊时期，只有保证设备安全，才能保证安全生产。”
“虽然疫情期间非常担心家人，但是现在公司比任何时候更需要我坚守在岗位上。”
……
这一年，对于西钢而言，越是艰难险阻，越能展现国企广大党员干部职工在企业中勇担当、善作为，与企业同呼吸、共命运的根本职责。
一年的时间，可以想到很多形容词，时光如水、白驹过隙、光阴似箭、斗转星移……
一年的时间，可以记录下很多个值得纪念的瞬间，全面深入落实习近平总书记考察青海讲话精神、党史学习教育常态化、持续低碳发展、基层党组织攻坚克难……
相信西钢会用很多个一年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记在视察青海时的殷切嘱托作为深化改革和扭亏脱困前进的方向，走出一条具有西钢特色的改革之路。
