按照省委党史学习教育领导小组统一部署，12月1日，集团公司党委召开“我为群众办实事”实践活动成效评价会。集团公司党委委员、“两代表一委员”、各公司各单位党员干部职工代表及离退休老党员代表共计80人参加会议。省委党史学习教育第十二巡回指导组成员陈建华、魏龙到会指导。集团公司纪委书记宋永进主持会议。
会议就公司实践活动开展情况进行了通报。党史学习教育以来，集团公司党委把开展“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，主动对标对表习近平总书记重要讲话精神和中央、省委、省国资委党委部署要求，积极对接企业深化改革、扭亏脱困实际需要，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，认真梳理当前、中期、长期办实事的具体事项，仔细列出领导干部、党员个人办实事的任务清单，既立足眼前、又着眼长远，既关注发展、又聚焦民生，既尽力而为、又量力而行，切实把一件件实事好事办到职工群众心坎上，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
会议就公司实践活动省级重点项目推进情况进行了说明。在巩固拓展脱贫攻坚成果的政策举措方面，股份公司炼钢分厂党总支于5月份，组织党员干部购买联点扶贫村大通县寺儿庄村村民1390斤马铃薯，解决了村民农产品销售渠道窄、价格低的问题。在为民惠民的实招硬招方面，于三月上旬至“七一”前夕开展“献礼100年 大干100天”劳动竞赛，充分释放了公司规模化效益；开展“我与群众面对面”专题调研活动，面向基层单位收集整理了73条意见建议，制定相应解决方案，目前除所需资金数额较大的“公积金兑现和保险缴纳”问题外，已全部办理完毕；从8月份起，集团公司工会分批组织92名劳动模范、先进个人前往三亚青海大厦职工疗休养基地，开展疗休养活动，花费资金521640元；于4月25日召开职工代表团组长会议，审议通过了《西钢集团公司关于调整职工工作餐费标准的决议》，并在6月初完成了调整工作。在造福于民的项目工程方面，由物业公司对盛世华城各小区道路设施、电气设备进行检查维修，进一步提升居民群众居住环境和生活品质，花费资金约58000元；由置业公司有序推进新村棚户区改造、高原钢城特色小镇等项目，目前已完成新村小区1420户棚改房屋拆迁协议的签订，后续工作正在稳步推进；研究解决了炼钢分厂2号电炉余热锅炉清灰问题，进一步降低了职工劳动强度。在解决职工反映强烈突出问题方面，从6月1日起，恢复了职工住房公积金12%的缴存比例，前期降费差额补缴正在推进。
会议就公司“我为群众办实事”实践活动主要做法和典型成果进行了介绍。党史学习教育以来，公司党委强化组织领导，助推实践活动落地落实。提前谋划、精心设计，制定一个工作方案，厘清六项实施清单，用好用活党员干部民意调查载体，以最新最优最强的工作实效推动“我为群众办实事”实践活动落地落实。公司党委突出重点任务，助推实践活动取得实效。始终坚持人民至上，让职工群众提升感受度；积极营造浓厚氛围，让志愿服务成为新风尚；不断夯实党建基础，让企业发展获得新动力，并着眼于钢城特色小镇建设、社区四化建设、广场建设、商业街建设、棚户区改造等一批惠民、利民、造福于民的工程项目，以及公积金调整、工资发放等最具代表性、小切口的急难愁盼问题，形成了集团公司层面的重点项目“销号”清单，切实把实事办好，把好事办实。
会议指出，党史学习教育以来，公司党委高度重视、统筹安排，连续多次召开“我为群众办实事”实践活动推进会，专题研究部署实践活动重点项目，并要求党史学习教育领导小组办公室和公司纪委做好督导检查工作，确保实践活动走深走实。但在实际落实过程中，也存在着创新意识不够强、服务意识不够浓、调查研究不全面、问题解决不彻底等问题，主要原因在于部分党员干部主观能动性不强、企业经营成效制约“办实事”效果、办实事的刚性约束考核机制不够、部分领导干部办实事的思想站位不高等，要求公司各级党组织和党员领导干部进一步创新工作方式，拓宽服务渠道，构建长效机制，加大宣传力度，注重充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，用心用情用力为职工群众办实事、解难题，让广大职工群众充分享受企业改革发展成果，进一步激发干事创业热情，为加快实现改革脱困任务贡献更大力量。
会议强调，开展“我为群众办实事”实践活动成效评价是落实“我为群众办实事”实践活动“需求由群众提出、过程由群众监督、成效由群众评价”工作要求的具体举措。考评结果将列入党史学习教育总体考评，纳入领导班子年度目标责任考核。公司将以此次测评为契机，继续在建立健全“我为群众办实事”实践活动长效机制上下功夫，推动为民办实事、解难题持续发力、持续深化，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，以实际成效体现国企责任担当。
会议要求，公司各级党组织和全体党员同志要深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，认真对照实事清单，坚持开展实践活动，推动广大党员用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事。要提高“宗旨”的认识，以更高站位强化责任担当，践行“办实事”的宗旨，按照公司党委关于“我为群众办实事”的工作要求，立足实际，聚焦重点，全力做好实践活动的“民生课题”；要强化“求实”的导向，把责任扛起来，把自己摆进去，把问题抓在手中，不断提升为群众办实事的质量水平，让职工群众的获得感持续增强；要展现“解难”的担当，把“办实事”和公司改革发展结合起来，做到“破解一个难题，带动一类问题解决，健全一个方面制度机制”，通过实践活动，推动生产经营实际与办实事问题同步解决，在“办实事、开新局”上展现新作为、新担当；要建立“长效”的机制，以更大力度推进实践活动走深走实，强化党员先锋模范作用，构建一抓到底的工作机制，以更高质量推动“我为群众办实事”实践活动常态化开展；要发挥“督导”的作用，加强对各支部和普通党员“办实事”活动的教育指导和督促，引领党支部发挥战斗堡垒作用，引导广大党员以“我为群众办实事”实践活动为载体，立足本职岗位建功立业，以实际行动践行初心使命，确保“学史力行”在西钢取得扎实成效。
会上，与会人员根据省委党史学习教育领导小组《关于印发＜“我为群众办实事”实践活动成效评价办法＞的通知》要求，对集团公司“我为群众办实事”实践活动开展了满意度测评。