“锄禾日当午，汗滴禾下土。”这首朗朗上口的诗所描述的是正午时分，农民还在为禾苗除草，汗水不断的滴落在禾苗下面的土壤里。如今这样的场景在卡约初禾田间和物业公司会议室里再现，不一样的是，田间飘荡着党旗、会议室里充满了知识的养分，而“农民”的衣服上都带着闪闪发亮的党员徽章，同志们的脸上都带着求知的渴望。

田里松土 蔬菜丰收

为把党史学习教育引向深处，推动基层党支部发挥战斗堡垒作用，引导党员领导干部发挥先锋模范作用，提升干部职工获得感，4月初，钢城物业公司党委以党史学习教育为“引擎”，积极开展“党员示范田”实践活动，以物业公司各党支部为单位，在卡约初禾公司开辟了4亩地，用于种植萝卜、大葱等农作物。

走进卡约初禾的田地间，一块块“党员示范田”牌子显眼的立在地头，党员们撸起袖子、挽起裤脚，蹲在荒废的田里，任由湿泥黏在鞋上、裤腿上，从翻地开始，施肥、播种、打垄，经过指导员的耐心指导，各种农活不在话下，党员们在实践活动中积极发挥党员模范带头作用，不怕脏、不怕累，顶着烈日，在田地里辛勤耕种，经过4个多月的精心呵护，放眼望去，“党员示范田”变得郁郁葱葱，娇嫩的萝卜秧下面果实累累。

此次种植“党员示范田”活动，一方面让党员们体会到了耕作的艰辛及粮食的来之不易，进一步有效整合利用资源，提高团队凝聚力，唤醒了党员领导干部的党性意识和服务意识，将党员艰苦奋斗的作风转变在田间地头，让党性在党史学习教育中得到了升华。另一方面，“党员示范田”所收获的萝卜、大葱将作为原材料送到职工就餐中心，从源头上保证了食品的安全，既丰富了职工就餐中心的“菜篮子”，又降低了采购成本。

“通过培土、除草、施肥，我们支部不仅收获了水灵灵的萝卜，更是收获了沉甸甸的精神食粮，对于我们党员领导干部来说，服务群众就是我们思想上的‘责任田’，我们要把这种精神带到工作中，用心、用力做好后勤保障工作。”后勤党支部支部书记林旸说。

思想“施肥” 能力提升

如果说“施肥”是庄稼茁壮成长的必要条件，那么业务提升是职工工作能力“成长”的前提。为贯彻落实“情系物业、真情服务”的服务宗旨，提升物业管理服务水平，促进各项工作顺利开展。8月13日下午，钢城物业公司召开项目经理专题培训会，物业公司管理人员、小区主任共计42人参加了讨论会。

会上，参加物业管理项目经理岗位技能培训班的11位职工分别围绕物业管理方案编制、品质管控与绩效、民法典视角下，物业最新法律法规解读以及优质服务、资源经营、模式创新、疫情下法律解读四个方面，结合自己所在小区面临的问题及今后的努力方向，以PPT演示文稿的方式，生动地展示了培训成果。

随后，与会人员针对当前钢城物业管理现状开展了管理提升研讨，“我认为物业管理就是不要想太多，做了再说。”“我认为我们光有服务意识还是不够的，得有良好的心态驱动自我行动。”“我认为积极沟通是做好服务的前提条件。”……在讨论中，与会人员积极发言，提出现阶段公司发展存在的问题，各小区互相取长补短，总结经验，明确下一步的工作思路和重点，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

“不仅要在思想上‘翻翻地、施施肥’，更要主动作为，敢于担当。”物业公司党委书记、执行董事张伟表示，当前，公司正处于“扭亏脱困”的关键时期，物业公司党员领导干部职工重任在肩，要切实履行好服务职责，加大物业管理力度，加强和规范物业管理工作，进一步改善小区生活环境、美化小区形象、提升小区品位，努力营造整洁、优美、舒适、温馨的人居环境，全力保障集团公司后方稳定和谐，为公司圆满完成目标任务提供坚强后盾。