7月30日，股份公司党委召开上半年工作会议，全面总结2021年上半年党建、意识形态和党风廉政建设工作，安排部署下半年重点工作，股份公司党委班子成员，各子公司、各单位党总支（副）书记、基层党支部书记代表50余人参加会议。

上半年，股份公司党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，坚持“新十六字”经营方针，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、奋力拼搏，扎实推动“三大变革”，企业发展态势持续向好，领导班子建设不断强化，党建基础管理不断夯实，“关键少数”作用发挥明显，党史学习教育成效显著，有力推动了生产经营工作高质量发展。意识形态工作结合党史学习教育，认真贯彻落实中央、省委、省国资委意识形态工作责任制相关要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，在理论学习上下功夫，在宣传教育上做文章，在舆论引领上破难题，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，同样也取得了不错的成绩。党风廉政工作有效履行监督专责工作，强化政治监督，聚焦聚力落实“两个维护”；围绕生产经营，把监督职责做细做实；坚持问题导向，坚定不移开展专项监督；持续抓好廉政教育，筑牢思想道德防线；强化执纪问责，巩固反腐高压态势，为公司深化改革实现扭亏脱困提供了坚强的政治保障。

对照存在的问题和集团公司党委要求，下半年股份公司党建工作将重点从坚持以政治建设为统领，持续加强思想政治教育；坚持党的领导、强化政治引领，为高质量发展把关定向；坚持党管干部，强化队伍建设，为高质量发展提供支持；坚持以责任落实为关键，统筹推动基层党建工作任务落地四个方面开展。意识形态工作则将通过加强理论武装，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；强化宣传引导，铸造公司意识形态安全的“铜墙铁壁”；坚持齐抓共管，健全加强公司意识形态工作的制度保障，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装和舆论引导上取得新进展，不断激发全体干部职工的工作激情。党风廉政建设工作通过强化政治统领，坚定自觉践行“两个维护”；强化监督首责，推动“两个责任”同向发力；强化专项监督，锲而不舍治“四风”树新风；强化廉政文化教育，推动廉政文化优势转化为防治效能，自觉把职责和使命扛在肩上，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，用心用力研究谋划、落实落细各项举措。

股份公司党委书记、董事长尹良求指出，2021年是股份公司“增规模、调结构、提质量、降成本、创效益”的关键之年，各级党组织一是要切实提高政治站位，坚持理论武装头脑，不断增强抓好党建工作的紧迫感和责任感，加强管党治党力度，不断推动股份公司改革发展稳定。二是加强组织领导，强化思想政治建设、党的组织建设，提升党建工作质量。三是切实抓好省委第五巡视问题整改落实工作，扎实开展集中整治形式主义、官僚主义专项治理，持续坚持领导干部24小时带班值班制度，深入基层一线和生产现场，严肃整治存在的突出问题，切实履职尽责，突出党风廉政建设工作实效。四是各级党组织紧密结合实际工作情况、改革发展大局以及党员干部群众期盼的问题，逐项分解任务，形成责任明晰、分工明确，纵向到底、横向到边的责任体系，激发全公司上下各级的力量去抓党建、抓落实。

他强调，对于下一阶段的工作，一是以开展党史学习教育为契机，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，提高思想认识，切实防范廉政风险，推动思想建设坚定过硬。二是坚定党对国有企业的全面领导，在“关键之年”凝聚攻坚克难的奋进力量，采取强有力的措施解决巡视整改中的突出问题，责任到人，坚决整改。三是强化警示教育工作，严肃处理违法违纪问题，以廉洁自律为底线，推动党风廉政建设落到实处。

会议要求，各级党组织要迅速组织党员干部职工学习会议精神，把思想和行动统一到会议的各项部署和要求上来，使会议精神真正落实到各公司各单位的各项具体工作中，体现到公司改革脱困发展的各方面。各级党员领导干部要提高站位，牢固树立“扭亏脱困就是最大的政治任务”的理念，充分认清面临的严峻形势，集思广益、群策群力打好“攻坚战”。