道阻且长，行则将至；征途漫漫，唯有奋斗。

时光飞逝，2018年深化改革至今已有五个年头，春去秋来循环变换，公司生产一线正在以脚踏实地的实际行动，践行着深化改革中的砥砺前行，不懈奋斗……

“立足本职”就是在不断的实践操作中，提升综合素质能力。

深秋的清晨天气清凉，早晨不到七点半，2#电炉会议室已人头攒动，在例行的早会上，电炉工序各环节负责人从严防事故、细化工艺、稳定操作、提高设备利用率入手，全面分析生产过程中影响生产进度的因素，安排部署生产作业的各项工作，并要求生产一线人员按时巡查炉体、管道等设备，紧盯出钢浇铸、钢锭热送等具体工作，全力以赴把控好炼钢工序的关键环节，确保炼钢工序平稳顺行。

 “生产人员要像了解自己一样了解每天操作的生产设备，在保障设备稳定运行的情况下，独立完成基本的检修维护，这样才能够在当前深化改革的关键时期把工作效率提上去。”说这话的是炼钢分厂电炉工段段长张海龙。

连日来，炼钢分厂电炉工段职工们认真总结以往设备维护工作经验，不断完善“操修合一”工作制度，进一步优化了设备管理手段，将前期等待检修的模式转化为实时预判维修、定期维修的模式，在对设备检修之前及时获取设备故障信息，通过看、听、摸、闻、问等方法，从设备外观、异响、气味、温度升高等现象进行分析，准确判断故障原因，科学合理地制定检修措施，使检修工作少走弯路，有效提高检修质量，分类实施各项定修任务。“说的再多不如脚踏实地干好本职工作。”张海龙说，如今2#电炉生产一线的生产人员会在落实好日常生产基础上，时常带着管钳、扳手、改锥等检修工具，对进料小车、前后驱动、吊挂、高位料仓称重系统、出钢车、出渣车、兑铁台车等设备进行基础的检修保养，让生产效率也跟着快起来……

“坚守岗位”就是将当前的事一直认认真真做好。

“我们一线职工只要坚守好自己的岗位，将坚持的事一直做下去，就是为当前的深化改革在做贡献。”新材料公司精品大棒线作业区准备工段于增春说道。累计攻克38项难题，获得QC成果1项，被省国资委授予2022年度监管企业“国企先锋”党支部荣誉称号。其中，《一种固定式热锯挡水装置》项目获得国家实用新型专利，《高碳铬轴承钢棒材轧后冷却工艺研究》项目获青海省第三十二次QC成果发布三等奖……新材料公司精品大棒线作业区准备工段作为创新创效的基层代表，为落实当前深化改革的具体工作，助力早日实现扭亏脱困，准备工段围绕实际工作中遇到的各种故障和技术难题，认真编制专业化教程和案例，并制作成课件，为青年职工进行技术指导授课。同时，成立专项讨论组，结合新技术研究讨论，在一个个小项目的发明创造过程中，从选题、立项、研发、验收方面入手，充分发挥传帮带作用，由经验丰富的技术骨干从旁指导，让年轻的技术人员参与实际操作中，进一步提升青年职工的实操水平和创新思维。

“导卫水管改造、自制围圈机、自制轴承座拉拔器、轧机水管改造等发明创造，基本上都是支部党员带头完成的。”于增春如数家珍地回忆起支部的技改发明。今年以来，面对公司改革脱困主线任务，准备工段党支部积极开展职工专业技术培训和小发明、小创造等“五小”工作，以此加强职工队伍的综合素质，让职工掌握过硬的技术本领，增强职工队伍凝聚力。于增春介绍道，为了调动职工创新创效的积极性，准备党支部以“十一个坚持”改革举措为引领，广泛开展劳动竞赛，进一步强化设备操作、维护和润滑，优化生产工艺、加强设备点检、保证设备状态完好，为全面满负荷生产做好各项准备工作。同时，准备工段各班组每天在交接班会上，围绕生产维护、轧机和导卫装配等轮流培训专业小知识，进行现场提问，帮助职工正确认识自身存在的不足，充实自己的工作经验，以扎实的专业技术水平不断提升工作能力和效率，为公司深化改革提供专业技术支持。

深化改革，责重山岳，不是驰于空想、骛于虚声就能完成的；更不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，而是需要我们日复一日、月复一月、年复一年的不懈努力、不懈奋斗。面对当前深化改革中心任务，让我们继续以“主人翁精神”，勤奋工作、锐意进取、勇于创造，以自己的拼搏付出、奋发进取汇聚成实现扭亏脱困的磅礴力量。