近期以来，集团公司党委按照党中央、省委统一部署，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，高质量高标准扎实推进主题教育。

一、加强顶层设计，坚持周密部署精准发力

集团公司党委高度重视，认真履行主体责任，第一时间建立领导机构和工作机构，成立主题教育领导小组办公室，负责具体研究协调督促主题教育各项工作。同时，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会，及时制定印发有关主题教育的实施方案，并充分运用官方微信公众号、视频号、“抖音”短视频、电子显示屏、横幅为平台载体，全方位、深层次宣传主题教育目的意义，全面营造良好的主题教育工作氛围，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

开展主题教育，需要与自身工作实际相结合。集团公司领导班子成员深入基层一线开展调研指导工作，扑下身子、迈开步子，深入一线车间，对职工的意见进行充分地倾听，对职工的诉求进行回应，切实把存在的矛盾和问题给弄清楚、摸透，促进调查研究取得实效。不仅如此，在进行调查研究的过程中，积极与基层党员干部进行座谈交流，号召党员干部要始终坚持理想信念教育，带领生产一线职工群众把主题教育与当前深化改革重点工作相结合，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神转化为坚定理想、指导实践、推动工作的强大力量，为公司深化改革筑牢思想根基。

二、加强理论学习，坚持示范带动整体跟进

坚持读原著、学原文、悟原理，全面开展理论学习，制定学习清单。在发挥带头表率作用上，集团公司党委书记、董事长张永利先后多次组织召开党委会、主题教育领导小组会和专题会议，明确要在学习贯彻主题教育工作中“用心学进去、用情讲出来、用力做起来”，在公司上下掀起一次理论大学习、工作大落实，把习近平总书记先后两次考察青海时的殷殷嘱托全面落实在当前深化改革的各项工作上。自主题教育开展以来，集团公司党委深入开展主题教育实践活动，运用红色资源和党性教育基地开展现场教学，砥砺理想信念和初心使命，组织党员领导干部参观警示教育基地，观看红色教育片，观摩廉政教育基地，围绕党性开展大讨论，推动党的创新理论入脑入心。

在此过程中，公司各级党组织依托“三会一课”、主题党日，以交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，精心组织、认真策划本单位主题教育理论学习计划，各级党员领导干部带头做表率，一句句“咀嚼”原文，一层层剖析原著，一遍遍分享体会，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重要观点、重大判断、重大举措，确保主题教育理论学习贯穿全过程，做到每次学习必有发言、必有成果，按照有计划、有主题、有研讨的方式，将学习成果贯穿到生产经营全过程，确保理论学习全覆盖、无死角。

三、加强调查研究，坚持问题导向注重实效

调查研究是做好各项工作的基本功，更是做好各项工作的重要基础和举措。开展主题教育调查研究，必须以“沉到水底”之深，求“调查研究”之真。集团公司党委在主题教育调查研究上，全面系统与当前深化改革工作相结合，通过调查研究把握企业发展的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，切实把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，结合当前深化改革中心工作，练好调查研究基本功，以过硬的调研成果，应对风险挑战，破解工作难题，牢牢把握各项工作的主动权。

在调研过程中，各级党员领导干部注重调研成果的转化运用、跟踪问效，将调研成果与公司改革发展、扭亏脱困紧密结合，切实做好调研成果转化的“后半篇”文章，将存在的隐患等各项问题进行闭环式管理，并通过不定期检查、夜间突击检查和24小时跟踪督查，做到隐患有分析、责任有考核、措施有落实、整改有反馈，深入基层听取职工意见建议，梳理职工急难愁盼问题，把“问题清单”变为“履职清单”，明确任务时间表和责任人，推动主题教育调查研究取得实效。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，需要融入日常、抓在平常。集团公司党委将继续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制落实到位，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导公司全面深化改革、扭亏脱困，推动公司高质量发展，实现强企富家的西钢梦。