习近平总书记曾说过，全党必须增强忧患意识，坚持底线思维，坚定斗争意志，增强斗争本领，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。从2018年至今，面对扭亏脱困的严峻形势和工作任务，集团公司党委将思想政治工作嵌入深化改革全过程，引导全体党员干部职工在西钢扭亏脱困攻坚任务中迎难而上、敢于斗争，更好地把握住机遇和挑战，在深化改革新征程上不断开创企业发展的新局面。

思想是行动的先导，坚定斗争意志，增强斗争本领，首要的是解决好思想认识问题，在深化改革中增强敢于斗争、善于斗争的思想自觉和行动自觉。长期以来，集团公司党委始终把党的思想政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从加强党的理论学习入手，印发《中共西宁特殊钢集团有限责任公司委员会落实第一议题制度实施办法》，建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神“第一议题”制度，健全党委理论学习中心组学习、三会一课、主题党日等制度，研究制定年度学习计划，邀请省委党校专家教授进行专题讲座，推动党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。特别是在学习贯彻落实党的二十大精神方面，集团公司党委第一时间召开（扩大）视频会议，专题学习党的二十大精神，传达学习省委省政府及省工信厅党组、省国资委党委工作要求，制定印发《西钢集团公司党委学习贯彻党的二十大精神工作实施方案》，确保牢牢把握正确导向，着力用党的二十大精神统一深化改革思想、凝聚深化改革力量。

“只有抓好思想政治建设，才能够积极应对如今面临的各种挑战。”“形式多样的政治理论学习在深化改革特殊时期是很有必要的。”……深化改革工作推进后，公司各级党组织充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过采取“线上”“线下”微党课的形式，组织党员干部职工原原本本学习党的各类重要指示、重要精神，并按照“突出重点学、区分层次学、联系实际学”的方式，在党员活动阵地、微信工作群内开展交流学习研讨，确保党的思想政治建设能够紧贴一线生产经营工作实际，真正让党的路线方针政策落地生根，打牢思想根基，引导各级干部职工在深化改革过程中进言入行、进岗入责，自觉把学习中焕发出的政治热情转化为深化改革的强劲动力。

新征程中的深化改革，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，而是需要公司各级党组织上下一心，以斗争精神攻坚克难，才能够积极应对深化改革过程的风险挑战和市场考验。回顾深化改革几年来，集团公司党委的思想政治工作，从坚持政治理论学习与生产经营相结合，每月按期开展集团党委理论中心学习，到开展二级公司党委理论中心组巡学旁听指导，从依托宣传思想主阵地利用新媒体平台，开展各级干部职工围绕深化改革形势任务大家谈，到开辟“炼钢大讲堂”“新材料周刊”“生产指挥中心微党课”等基层党组织宣传阵地……四年来，集团公司党委围绕扭亏脱困目标，果断采取专项行动，在开展全面预算、内部市场化、清仓盘库、提质增效、机构精简、人员优化、工资总额承包制等多方面的改革中，积极开展一次次讲形势、定思路、促提升的专题宣讲会议，既旗帜鲜明的站在讲政治的高度，及时督导各级干部职工正确看待深化改革工作，在解决问题上敢于动真碰硬，又严格要求各级党组织充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用，真抓实干求实效，以实干担当诠释责任担当。

“党的工作需要沉下心来认真干，只有这样才能干出不一样的成绩。”新材料公司精品大棒线作业区准备工段党支部书记于增春表示，近年来，准备工段党支部结合实际、创新方法，创新设立党员责任区，健全完善党员承包责任制，并在生产现场的重点环节、关键设备张贴了承包责任区域的党员姓名和肖像图片，有效激发了党员的荣誉感和先锋模范带头的意识。同时，依托“于增春创新工作室”创新创效平台，常态化、制度化开展“党支部课题攻关，党员参与破解”等活动，引导党员成为了创新创效、攻坚克难的主力军。截至目前，新材料公司精品大棒线作业区准备工段党支部“于增春创新工作室”累计攻克38项难题，获得QC成果1项。其中，《一种固定式热锯挡水装置》项目获得国家实用新型专利，《高碳铬轴承钢棒材轧后冷却工艺研究》项目获青海省第三十二次QC成果发布三等奖。

“志不求易者成，事不避难者进。”在该出击时主动出击，在该斗争时敢于斗争，不犹豫、不观望，不推诿、不逃避，才是共产党人应有的样子。以深入开展“基层党组织书记和党员领导干部‘四进四看’专项行动”为例，集团公司党委坚持把工作任务完成得好不好作为检验各级党组织党建强不强、优不优的标准，在推动落实过程中，不管是基层党支部充分发挥党员突击队作用，进一步明确工作内容和岗位责任，还是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，狠抓基础管理、细化检修任务，亦或是结合深化改革的要求，组织党员专业技术人员形成工艺攻关小组提升产品质量，西钢始终把党建工作和生产经营深度融合，进一步提升国有企业深化改革的凝聚力、战斗力和向心力。

“对于主体生产单位而言，‘四进四看’专项行动就要体现在质量问题有没有转变，创新创效有没有突破上。”炼轧分厂转炉生产党支部书记宋伟表示。“四进四看”专项行动实施以来，生产党支部第一时间按照方案相关要求，以抓“关键少数”作风转变为契机，出台党员领导干部“指派制、认领制、挑战制”三项机制，分层次组织党员专业技术骨干进行坯料长度优化、负差率内控指标固化、减少过程碎断等专项工艺技术攻关，并充分发挥专业技术人员专业特长，组织召开党支部质量提升分析会，从做好生产工序控制入手，深入细致分析影响产材质量原因，推进创新创效。

实践证明，唯有不断将思想政治工作嵌入生产经营，多解决复杂矛盾问题，才能使得西钢深化改革之路走的更加稳健。面对当前的困难和挑战，公司各级党员干部职工务必把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在应对复杂局面、解决棘手问题的过程中不断积累底气、培养胆识，才能与集团公司党委一道，早日实现“强企富家”西钢梦。