“去年，我因病住院，出院后在享受正常医疗保险报销的基础上，职工医疗互保又给我报销了2000多块钱，用100元互保金换来了大实惠。”谈及近期开展的职工医疗互助保障工作，江仓公司职工王磊满脸幸福。

职工互助保障是工会组织职工积极参与共建共治共享的社会治理、推动民生保障制度不断完善，满足职工群众日益增长的美好生活需要的重要举措，是发扬工人阶级团结友爱、互助互济精神，依靠集体力量提高广大职工群众抵御风险能力的有效形式。自2019年职工医疗互保正式启动以来，集团公司工会认真落实上级部署，鼓励职工积极参与到职工互保行列中，减轻职工医疗费用负担，切实为职工带去了“娘家人”的关心关怀。

 “11月24日，省总下发了《关于认真组织开展职工医疗和生活保障计划2022年活动的通知》，作为职工的‘娘家人’，我们要把这项工作落到实处，让大家都能享受到医疗互助保障的‘惠普阳光’。”工会工作部刘令远表示，为了把职工互保政策落到实处，工会通过手机网络、微信工作群等“线上”平台，广泛普及职工互保政策，宣传动员干部职工积极参与互保；“线下”积极深入基层一线，宣传讲解职工互保障的意义和作用，真正职工互保知识传达至每一名职工，动员符合条件的职工积极参与互保，进一步提高了广大干部职工对医疗互助保障活动的认知度、认同度，切实增强了参加互保活动的积极性和主动性，广泛营造了“无病我帮人，有病人帮我”的浓厚氛围。

下一步，公司工会将本着为职工“办实事、做好事、解难事”的原则，不断增强主动服务职工的意识，总结工作经验、创新服务方式，切实把党的关怀送到职工身边。