今年以来，西钢集团公司党委严格落实党委理论学习中心组学习各项制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的十九大精神、十九届历次全会精神作为最首要的政治任务，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化要求，结合党史学习教育，紧跟企业改革发展形势，深入学习领会建党100年来取得的伟大成就和形成的典型经验，着力发扬理论联系实际的学风和改革创新的精神，为圆满完成工作任务提供强大的思想保证和精神动力。

周密组织，精心计划 坚持学习管理制度化

学习计划上做好安排。年初，公司党委修订完善了党委理论学习中心组学习制度，拟定12个方面32条学习计划，从学习目标、学习内容、学习方法、学习形式、学习制度、保障措施等方面对党委理论学习中心组学习进行了严格要求，并同步印发给9家子公司党委，为全公司上下规范抓好中心组学习工作提供了可靠依据。

学习责任上抓好落实。公司党委以开展党史学习教育为契机，充分发挥“一把手”理论学习中心组组长职责，严格执行党委理论学习中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学工交流、专题调研等制度，全面形成党委书记统筹领导、党委副书记协调配合、中心组成员积极参与、职能部门具体负责的学习局面，广泛采取“读、听、看、谈、写”等学习方式，做到学习有资料、读书有笔记、发言有提纲、讨论有心得，确保各项学习任务落到实处。

学习制度上持续完善。公司党委以省委巡视整改工作为契机，不断梳理制度短板，完善学习组织职责、学习内容要求、学习服务保障等，建立《西钢集团公司党委理论学习中心组“第一议题”学习制度》《西钢集团公司党委理论学习中心组学习巡学旁听实施细则（试行）》《西钢集团公司党委理论学习中心组成员专题调研制度》，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，制度化推动中心组学习。

上下联动上广泛深入。为不断提高学习质量，提升学习效果，公司党委于5月下旬至6月初，对所属9家子公司党委理论学习中心组学习开展了巡学旁听工作，认真查阅了各子公司党委中心组学习档案，全面通报了巡学旁听工作情况，进一步促进了各子公司党委对中心组学习制度的落实。与此同时，公司党委还起草印发了《关于党史学习教育学习笔记检查的通知》，对全公司党员领导干部党史学习教育学习笔记进行了一次集中检查。

拓宽途径，深化内容 确保学习过程多样化

集中学与分散学相结合。根据形势任务需要，结合党史学习教育，公司党委选取《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、习近平同志《论中国共产党历史》等四本党史学习教育指定学习材料，联合下级党委、党总支、党支部集中举行联学会、扩大会，一同深入学习习近平总书记在青海视察时重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等。与此同时，各级党组织充分运用三会一课、主题党日、学习强国等载体，不断丰富教学模式，开辟具有本单位特色的“理论课堂”，推出富有理论深度的“领学套餐”，有效保证理论学习往深里走、往实里走、往活里走，逐步形成了集团党委以上率下、党员干部示范带动、基层职工积极主动学理论的浓厚学风。

请进来和走出去相结合。公司党委一方面邀请3名省委党校专家教授和1名离退休老职工，为公司党员干部分期分批作专题辅导讲座，全面深入讲解党的历史和企业发展历程，认真领会中央、省委各类重大会议重大部署的新指示新要求，进一步廓清思想迷雾，坚定奋进决心。另一方面，充分利用省内红色资源开展现场教学，分批组织党员干部前往循化红光上村、原子城、青海党史教育展馆、西路军纪念馆等红色教育基地开展体验式主题党日，让广大党员身临其境感受革命先烈们艰苦奋斗、以身许国的斗争精神。

研究性与课题化相结合。公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装思想的重中之重，切实学懂弄通做实，做到学思用贯通，知信行统一。专题学习党的四个奋斗历史时期的内容、意识形态工作重要内容以及公司治理、法律、安全、财务、保密等方面的专业知识，研究学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中共中央 国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》等方面知识，截止12月份，公司党委围绕以上内容共召开理论学习中心组会议13次，开展党史学习教育专题学习研讨7次，领导干部撰写研讨材料669份。

学以致用，活学活用 推动理论学习实践化

注重理论武装头脑，在推进思想大解放上下功夫。公司党委以“学理论、转观念、出思路、定策略、强班子”为学习目标，将理论知识学习和企业深化改革、扭亏脱困、生产经营等中心工作相结合，从而形成适合公司自身改革发展的良谋善策。今年以来，公司党委一方面组建成立涵盖生产、质量、经营、运行、效率、人员等方面的七大管控小组，准确把握企业“质量、品种、规模、效益”关键要点，稳步提升企业整体管控水平。另一方面，在三月上旬至“七一”前夕组织开展“献礼100年 大干100天”劳动竞赛，号召动员全体干部职工传承红色基因，发扬西钢精神，抢抓市场机遇，掀起生产高潮。

坚持理论指导工作，在打造干事型队伍上下功夫。公司党委中心组在学习过程中，把抓班子带队伍放在重要位置来抓，有意识、有目的地引导党员干部通过理论学习，进一步明确工作的方向和目标，积极主动地把理论文化知识转化为企业改革发展的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，不断提高党员干部解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力，努力打造一支“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的领导队伍。今年以来，公司党委连续多次对干部职工作风纪律提出了要求，并动员党员干部积极参与承诺践诺活动，广泛设立党员先锋岗、示范岗，组建成立党员攻关突击队，攻克企业发展难题。

坚持理论联系实践，在办好职工急难愁盼事上下功夫。公司党委中心组成员着重把理论学习与专题调研结合起来，先后深入基层，沉入联点单位，积极参加党史党课，扎实开展调查研究，广泛征求意见建议，进一步深化理论学习，强化学以致用，并相继研究决策了调整“误餐费”“公积金缴存比例”等一批暖民惠民政策。在集团公司党委的示范带动下，各子公司党委中心组在做好“我为群众办实事”实践活动的基础上，眼睛向内、深挖潜力，全面调查研究党的建设、生产经营等方面存在的突出问题，认真撰写学习心得体会和调查研究报告，为各单位研究制定下一步工作思路提供了坚实可靠的决策依据。

党委中心组学习是新时期党的理论武装工作的一个创新，是加强领导班子思想政治建设，是不断提高领导水平和执政水平的重要途径，也是推动全党理论学习深入发展的重要示范和强大动力。下一步，公司党委将始终牢记初心使命、弘扬光荣传统、赓续红色血脉，丰富学习内容，创新学习方式，围绕企业“进一步深化改革”任务奋勇争先，加快实现扭亏脱困工作目标。