“支委会做出换届选举的决定后，要及时向上级党组织提出书面请示……”7月21日，集团公司开展党务知识培训活动，来自各公司各单位的党群干事参加了培训。集团公司党委委员、组织部部长王永兴出席活动并讲话。

王永兴指出，按照省委基层组织体系三年行动和省国资委党委党的建设年活动安排部署，公司党委成立西钢党建工作领导小组，先后多次召开专题会议，研究部署基层党建相关工作，印发了《西钢集团公司各级党组织书记抓党支部工作实施细则》《西钢集团公司党委贯彻落实党建工作责任制实施细则》《西钢集团公司党支部和党员日常考评管理办法》等夯实基层党建工作的相关制度。结合“两学一做”学习教育常态化制度化有关规定，制定了21项支部工作模板。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，组织编撰《西钢集团公司党支部工作指导手册》，进一步规范了党支部常用文本。持续加大对支部人、财、物的支持力度，积极选优配强各级党组织班子成员和党务工作者，逐步构建了党建大格局，得到了省委、省国资委以及兄弟单位的高度认可和赞扬。

王永兴强调，总结成果的同时，也要看到存在的本领不强、能力不足、满足于当下等问题。党务工作者要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪，学习日常工作中涉及到的一切需要学习的制度文件，切实做到“干中学、学中干”。要进一步总结提炼学习干事过程的所思所想，切实领悟上级意图、参悟工作核心、感悟工作要点，迅速成长为党务工作的行家里手。

在随后开展的培训中，由组织部相关工作人员担任的讲师重点围绕党建工作规范化及主要任务清单，通过典型案例，对基层党组织设置、党内职务选举、党费收缴等内容进行了讲解。培训过程中，参训人员就工作中遇到的问题，与培训讲师进行了沟通交流，纷纷表示，此次培训恰逢其时，在思想觉悟、转变观念、创新思路、提升素质方面有了更直观更深入的认识，进一步增强了党务工作能力，明确了工作目标，为下一步的整改落实打下了坚实基础。