自2020年以来,西钢集团公司深入实施国企改革三年行动计划,持续做强做优做大国有经济,啃“硬骨头”,蹚“深水区”,向改革要活力、向改革要动力、向改革要效益,确保国企改革各项任务进展迅速、取得实效。
改革任务有序推进
国企改革三年行动实施以来,公司围绕改革目标和任务,以产量、质量、成本、效率、效益为抓手,明确各单位职责,建立完善改革任务跟踪、评估和考核机制,保证了各项改革任务快速推进,落地见效。截至7月末,在国家和我省国企改革方案明确的44项改革任务中,西钢承担的33项改革任务,推进完成31项,完成率达到93.94%;按照改革脱困任务目标,企业自身改革方案明确的58项改革任务,已完成56项,完成率96.55%。
自主创新不断完善
国企改革三年行动实施以来,西钢进一步加大引进专业人才队伍,建立专业技术人员人才库,整合技术力量,优化技术团队,提升技术能力,不断完善科技创新机制,加快科技创新步伐,实施科技创新行动,完善科研创新合作共享机制,构建“产学研用”产业链式科技创新平台,推进产学研用创新联合体建设,形成了技术创新、成果转化相配套的研发体系,促使企业核心竞争能力不断提升。截至今年6月末,西钢科研费用累计投入2.71亿元,研发投入强度达到4.78%,较往年同期增加2.40%。
科研成果不断涌现
国企改革三年行动实施以来,西钢围绕生产的各个领域推进技术创新,以新工艺、新技术降成本,不断释放科技创新动力,促使一批具有标志性意义的重大科技成果涌现。仅今年1至7月份,公司独立承担完成了青海省科学技术厅下达《高强高韧汽车前轴轻量化贝氏体非调质钢XGMnVS开发》科技项目的研发,取得青海省科技成果3项,申报受理专利8项。另外,公司博士后工作站2位博士后研究生积极参加第一届全国博士后创新创业大赛,并取得成果获取优胜奖。
下一步,西钢将积极借鉴学习央企及省内兄弟企业在国企改革方面的优秀经验做法,有效推进各项改革任务落实落地,确保各项改革任务取得实效,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。